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Gestão de Recursos Humanos - Matriz Curricular

 

1º SEMESTRE
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DISCIPLINA

.C/H.

PRÉ-REQUISITO

Gestão Contemporânea 60
Metodologia do Trabalho Científico 60
Leitura e Produção textual 60
Fundamentos de Matemática e Estatística 60
Cenários Econômicos 60
Projeto Integrador – Gestão Contemporânea 100
TOTAL 400
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2º SEMESTRE

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Sistemas de Informação de Recursos Humanos 60
Administração e Rotinas de Pessoas 60
Direito Empresarial 60
Medicina e Segurança no Trabalho 60
Gestão da Qualidade 60
Projeto Integrador – Administração de Pessoas 60
TOTAL 400
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3º SEMESTRE
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Administração de Cargos, Salários e Benefícios 60
Gestão de Carreiras 30
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas 60
Gestão do Desempenho 60
Recrutamento e Seleção de Talentos 60
Projeto Integrador – Subsistemas em Gestão de Pessoas 100
TOTAL 400
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4º SEMESTRE
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Planejamento em Gestão de Pessoas

60
Gestão Empreendedora 60 
Optativa 60
Consultoria em Gestão de Pessoas 30
Gerência de Projetos 60
Projeto Integrador – Consultoria em Gestão de Pessoas 100
TOTAL 400
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OPTATIVAS
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Língua Brasileira de Sinais – Libras 60
Formação Étnica Brasileira 60
Informática  60
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